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2023年4月18日上午，鞍鋼集團(tuán)子企業(yè)培訓(xùn)效果評(píng)估項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)在鞍鋼集團(tuán)總部順利召開(kāi)。

繼鞍鋼工程發(fā)展公司及鞍山鞍鋼氧化鐵粉有限公司項(xiàng)目啟動(dòng)后，這是和君恒成冶金產(chǎn)業(yè)研究院在第二季度成功啟動(dòng)的第三個(gè)項(xiàng)目。

此次項(xiàng)目受到鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，由鞍鋼集團(tuán)人力資源部組成領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展項(xiàng)目工作，鞍鋼集團(tuán)人力資源處處長(zhǎng)出席了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，同時(shí)有來(lái)自鞍鋼集團(tuán)各子企業(yè)培訓(xùn)管理負(fù)責(zé)人約40余位同事參加了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。

本次項(xiàng)目由和君恒成高級(jí)合伙人崔麗琴老師擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)，在項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)上，崔老師詳細(xì)介紹了本次評(píng)估項(xiàng)目的目標(biāo)與項(xiàng)目成果、項(xiàng)目?jī)?nèi)容與工作方法、項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃與職責(zé)分工。項(xiàng)目從制定培訓(xùn)效果評(píng)估模型、實(shí)施培訓(xùn)效果評(píng)估、客觀分析評(píng)價(jià)培訓(xùn)項(xiàng)目及培訓(xùn)工作取得的成效和存在的問(wèn)題、以問(wèn)題為導(dǎo)向提出改進(jìn)建議，系統(tǒng)評(píng)估各子企業(yè)的培訓(xùn)成效。

本次項(xiàng)目由和君恒成副總裁、冶金產(chǎn)業(yè)研究院吳凱擔(dān)任項(xiàng)目總顧問(wèn)，在項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)上吳總從集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)重視、鋼鐵行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、人力資源的工作難點(diǎn)三個(gè)方面強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目的重要性。

在項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)上，人力資源部李巍處長(zhǎng)對(duì)項(xiàng)目提出期待，再次明確項(xiàng)目目的與意義，將人才培養(yǎng)工作做精做強(qiáng)，落實(shí)董事長(zhǎng)提出的培訓(xùn)理念，過(guò)去在政治性、系統(tǒng)性方面取得一定的亮點(diǎn)，接下來(lái)圍繞精準(zhǔn)性、實(shí)效性攻堅(jiān)，本次項(xiàng)目通過(guò)和君恒成提供的專(zhuān)業(yè)工具，將未來(lái)人才培養(yǎng)的工作做精做實(shí)，真正取得成效。

會(huì)后，聯(lián)合項(xiàng)目組主要成員合影留念，和君恒成與鞍鋼集團(tuán)將共同攜手完成子企業(yè)培訓(xùn)效果評(píng)估工作，為鞍鋼集團(tuán)搭建科學(xué)的培訓(xùn)效果評(píng)估模型和方法，有效推動(dòng)培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化，助力鞍鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。