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工作經(jīng)歷：

近15年企業(yè)人才管理與管理咨詢工作經(jīng)驗，專注于企業(yè)人力資源管理咨詢領域的研究與實踐

擅長基于企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展及個人成長相結合設計人才發(fā)展解決方案

擅長人力資源體系優(yōu)化、人才梯隊搭建、崗位體系任職資格管理、基于工作任務的學習地圖設計、課程設計與開發(fā)等

多年擔任咨詢顧問，對企業(yè)管理、隊伍建設、人才培養(yǎng)、薪酬體系工作有深刻的理解和實操經(jīng)驗

經(jīng)手案例：

中船風電核心人才培養(yǎng)項目

鞍鋼集團培訓效果評估項目

智行者駕駛行業(yè)薪酬與績效體系優(yōu)化項目

鄭州易盛信息任職資格與薪酬優(yōu)化咨詢項目

建設綜合院戰(zhàn)略規(guī)劃項目

中電二公司企業(yè)大學與關鍵梯隊培養(yǎng)項目

天津水利工程關鍵人才培養(yǎng)體系搭建項目

福建聯(lián)合石化領導力提升培養(yǎng)項目

博車網(wǎng)管理診斷與人力資源輔導項目

佰仁院長任職資格&課程開發(fā)項目

中化農業(yè)金葵花項目

梵恩詩企業(yè)大學搭建項目

新疆天康任職資格咨詢項目

煙臺荏原任職咨詢項目

玖龍紙業(yè)中層干部系統(tǒng)提升項目

中糧大悅城中高層管理人員培養(yǎng)項目

中國建筑第七工程局有限公司培訓項目

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