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工作經(jīng)歷：

二十多年企業(yè)管理實踐與管理咨詢經(jīng)驗，在集團型公司、上市公司擔任人力資源總監(jiān)多年，十年以上的管理咨詢經(jīng)驗，在國內(nèi)知名咨詢公司擔任咨詢總監(jiān)、合伙人等職務

曾為多家大型央企、國有企業(yè)集團、領袖民企開展管理咨詢項目，豐富的咨詢經(jīng)驗與企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗相結(jié)合，擁有很高的客戶滿意度

長期專心研究戰(zhàn)略性人力資源管理，在組織變革、薪酬管理、績效管理、高管層股權(quán)激勵、人才規(guī)劃與人才管理等方面具備較深的理論造詣與實戰(zhàn)經(jīng)驗

擅長領域：

戰(zhàn)略管理

組織變革

人力資源

人才規(guī)劃

股權(quán)激勵

經(jīng)手案例：

中國南車集團

江蘇開元國際集團

江蘇省建設集團

蘇中建設集團

徐州礦務集團

南京江宇建設集團 

無錫交通產(chǎn)業(yè)集團

無錫公交集團

康佳集團

云南世博旅游集團

香港華僑城

深圳華僑城水電

興化農(nóng)商行

中國稀土（0769，HK）

康緣藥業(yè)（600557，SH）

紅寶麗集團（002165，SH）

開元股份（600981，SH）

南京棲霞房地產(chǎn)

南京地鐵實業(yè)公司

吉林經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

常州高新開發(fā)區(qū)

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